景区主管岗位职责_景区主管单位

1.安全主管的岗位职责

2.绿化主管工作职责具体内容

3.保安部主管岗位职责

4.安全主管岗位职责

5.公司主管工作岗位职责11篇

旅游应急预案

　在学校抑或是社会中，保不齐会出现一些突发，为了尽可能减小事故造成的不良影响，时常需要预先制定应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢？下面是我收集整理的旅游应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

旅游应急预案1

　一、安全应急预案指导方针是：

　“以人为本，预防为主，快速反应，联动处置”，把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务，层层落实责任，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，对各种突发做到“早发现、早报告、早处置”。

　二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队

　安全应急领导小组组成人员：

　组长：梁星（集团总经理）

　副组长：杨宏兵（景区经理）

　童光岩（景区总经理）

　赵富军（集团安保部经理）

　成员：周志军（景区主管）

　童宁（景区安保部经理）

　董志学（景区主管）

　安全应急值班电话（24小时）：

　安全应急救援分队组成人员：

　杨宏兵（安全应急救援队队长）

　全体安全应急救援分队队员（共11人，附名单）

　三、应急处置程序：

　1、发生情况和报告

　一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、强风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾并食物中毒造成人员伤亡，以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况，各工作点（岗位）员工要迅速报告本部门主管（负责人），部门主管（负责人）根据现场情况作紧急处置并迅即报告办公室和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故（险情）和人员伤亡的，各级负责人应以最快速度报告集团领导以及相关的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等部门。

　2、出发救援

　安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员，各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备（工具）、联系有关单位等各项准备工作，集合待命。

　安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处，无论白天黑夜，必须立即携带通讯、照明等应急装备（工具）赶到指定地点，在应急领导小组值班领导和队长带领下，火速赶赴现场，开展救援处置工作。

　3、现场处置

　⑴情况报告

　应急分队到达现场后，迅速全面掌握了解情况，随时向安全应急领导小组组长报告性质、发生的时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否需要后继人员和装备支援等情况。

　⑵抢救伤员

　应急队员利用携带的担架、急救箱，尽快将伤员（患者）抬（搀扶）至安全地段，由受过医疗救护专业训练的队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员（患者）情况，或送山下景区游客中心休息康复，对重伤员（患者）直接送下花园区医院诊治。

　⑶保护现场

　设立警戒范围，安排人员在现场警戒、守候（在搜救伤员和紧急排险时，对现场原始状态应作好标记标号），等待有关部门来勘察现常。

　⑷疏导游客尽快撤离危险地段。

　⑸协助有关部门对事故进行调查。

　4、信息汇总

　应急处置信息中心设在集团办公室

　四、安全应急处置分队在紧急情况

　可直接听从下花园公安派出所和下花园交警大队的调遣，参加统一指挥的突发应急救援工作。

　五、因景区发生道路交通事故处置难度较大

　适用法律要求高，故道路交通事故应急处置预案根据交通管理部门要求另行制定实施。

　六、工作总结

　每次实施突发应急处置后，应急领导小组应组织参与单位和有关人员进行工作总结（总结内容主要有：事故发生原因、预防事故对策、应急救援措施的成功与不足，整改措施等），以利不断修订完善本预案。

旅游应急预案2

　为全面确保本次旅游安全，防范旅游安全事故发生，保障本校教职员工在旅行中的人身、财物安全，保证本次旅游业圆满成功，积极应对可能发生的安全事故，及时、高效、有序地组织事故应急救援工作，最大限度减少保障人身安全和财产损失。根据有关旅游安全管理的法律、法规，结合我校本次旅游具体状况，制定本预案。

　一、指导思想

　贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持以人为本，统一领导，分级管理，谁主管谁负责的原则，认真落实安全岗位责任制。要把防火、防盗、防灾害、防交通事故、防食物中毒、防公共突发为主要内容的安全防范作为重点，堵塞漏洞，消除隐患，杜绝旅游安全事故发生。

　二、组织机构与职责

　1、xxxx中学校旅游安全领导小组

　组长：

　副组长:

　小组成员：各年级处室中层领导

　2、救援工作组及其职责

　①现场指挥组：校旅游安全领导小组

　现场指挥组应在事故发生后的第一时间赶赴现场，全面掌握事故动态，制定具体救援方案，启动应急预案，协调指挥救援。

　②医疗救护组：校医室人员

　事故发生后，在校安全领导小组领导下，由校医室人员组成现场救援组，保证足够的氧气瓶，配备必要的救护器械，对现场一般伤员进行急救；遇到问题及时解决，组织协调转诊收治。

　③物资保障、服务组：总务处和校办

　负责应急救援物资供应保障，按照指定的救援方案，安排救护器材和物资，及时拨付处理事故所需的`应急资金负责全体教职工的生活保障；保证人员有充足的食品和生活用品。

　三、旅游日程及人员状况：

　1、日程：

　9月10日下午4：40乘火车-9月11日早6：30到达xx

　9月11日活动在xx市，中午乘车晚上到达xx

　9月12日参观国门、游览xx湖，中午乘车返回xx市，晚上6点返回xx市。

　9月13日早8点到达xx市，结束愉快旅程。

　2、人员：

　全校参加旅游共计268人，分成六组，每组各一名导游，一名中层领导干部负责管理。

　四、要求：

　1、召开旅游安全工作会议，宣布成立校旅游安全领导小组。

　2、统一思想、统一认识，强调各年级各处室教职员工要服从指挥，不单独行动。

　3、中层以上领导认真学习校旅游安全预案，掌握处理办法。

　4、发生事故做到及时逐级上报。

　五、内容。事故发生后，本处室年级领导应做到：

　（一）、交通事故

　1、立即组织抢救。发生交通事故出现伤亡时，立即通知校医，拨打120急救电话，同时上报校安全领导小组。组织现场人员迅速抢救受伤的成员，特别是抢救重伤员。如不能就地抢救，应立即将伤员送往离出事地点最近的医院救治。

　2、保护现场，立即报案。事故发生后，应尽一切努力保护现场，并尽快报案。报公安110或交通事故122报警台，请求派员赶赴现场调查处理。

　（二）、治安事故

　1、保护成员人身及财产安全。上报领导小组并拨打110报警。

　2、稳定相关人员情绪。

　3、协助领导做好善后工作。准备好必要的证明、资料，处理好善后事宜。

　（三）、火灾事故

　1、立即报警

　2、迅速通知领队及全团旅游者；

　3、配合工作人员，迅速、有序地通过安全出口疏散旅游者；

　4、引导自救：

　a、不使用电梯；

　b、若身上衣服着火，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗；

　c、必须穿过浓烟区时，用浸湿的衣物披裹身体，用湿毛巾捂着口鼻，贴近地面顺墙爬行；

　d、大火封门无法逃出时，用浸湿的衣物、被褥堵塞门缝或泼水降温，等待救援；

　e、摇动色彩鲜艳的衣物呼唤救援人员；

　5、协助处理善后事宜。应立即组织抢救受伤者；若有重伤者应迅速送医院。

　（四）、食物中毒

　1、设法催吐并让食物中毒者多喝水以加速排泄，缓解毒性；

　2、立即将患者送医院抢救，请医生开具诊断证明。

旅游应急预案3

　为切实做好我镇“五一”旅游工作，实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标，为我镇旅游业快速发展，营造安定、和谐的社会氛围，现就做好20xx年“五一”旅游工作的有关事项通知如下：

　一、提高认识，积极准备

　各村、各单位务必要高度重视，加强领导、夯实责任，高标准、高质量地做好“五一”的各项组织接待工作，确保“五一”期间平安有序，安全稳定。

　二、加强治理，确保安全

　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照“属地管理”的原则，切实加强对旅游安全工作的领导，强化安全生产责任制，进一步完善旅游突发公共应急预案，做好应对各种公共突发的准备工作。各村、各相关单位要在“五一”前认真开展一次安全大检查，做到不留死角，不留隐患。

　一是突出抓好旅游交通安全工作。派出所要对营运车辆进行安全检查，确保车况良好，杜绝车辆带病上路。要进一步强化对司乘人员行车安全方面的管理和教育，消除驾驶人员麻痹思想。

　二是中心卫生院要加强食品卫生和食品加工场所的监督管理，对旅游接待酒店及农家乐的食品卫生工作进行检查、督促和指导。要制定突发公共卫生应急预案，及时处置突发公共卫生。

　三是要做好防汛、防火等安全工作。四是严格监管大型节庆活动。节日期间节庆活动丰富，元坝派出所等单位要严格监管“五一”期间举办的节庆及其他公众聚集活动，要按照“谁主办、谁负责安全”的原则，精心制订好活动方案和突发应急预案，健全各项安全保卫措施，确保节庆活动安全。

　三、强化检查，整顿秩序

　组织开展联合执法检查，一方面对镇内酒店、农家乐和带有危险性、容易发生安全事故的旅游项目进行全面拉网式检查，对宾馆、饭店、餐厅等公众聚集场所进行全面检查，对各种消防设施进行检查，确保消防栓及各类灭火器材等消防设施处于完好有效状态，消防安全疏散通道要确保畅通无阻。要进一步加强食品卫生管理，严防食物中毒，彻底杜绝各种安全隐患。另一方面要加大和查处强迫消费及变相强迫消费等扰乱市场秩序的行为，打击旅游购物欺诈，维护旅游者的合法权益。

　各相关单位和旅游接待单位要牢固树立质量意识，针对存在的服务质量问题进行认真的自查，深入开展“微笑服务”、“细微服务”、“明明白白消费”等活动，净化旅游消费环境，提升服务质量。各旅游经营接待单位要从维护市场秩序的大局出发，保持产品价格的平衡。严厉查处借机涨价的违规行为，宾馆、旅店要制作价格标牌，酒店农家乐等餐饮单位要制作规范菜单，做到商品食品明码标价经营，坚决防止“五一”期间出现物价暴涨的现象，维护黎坪旅游的良好形象。

　四、积极监管，规范服务

　各单位要按照镇上的统一部署，高质量、高标准做好旅游服务接待的准备工作，全面开展以“诚信经营、诚信服务”为主要内容的诚信教育；相关单位要设立旅游咨询服务站，做好散客接待，特别是自驾车游客的接待工作。宾馆、饭店、农家乐要积极推出满足大众节日需要的富有特色的服务项目。

　有关单位要开展灵活多样的促销活动，展示地方土特产品，积极推动旅游购物。各单位要集中力量全面进行环境卫生整治，尤其对卫生死角下大功夫清理。黄金周期间人流量大，要坚持全天候打扫集镇街道卫生，确保干净整洁。农家乐协会要积极发挥作用，加快农家乐规范化管理，强化从业人员培训，教育和引导农家乐经营户文明经商、守法经营，不出现欺客宰客现象。

　五、协调配合，保障稳定

　取积极有效措施，加强协调配合和信息沟通，积极引导消费，及时掌控市场，准确把握旅游市场趋势，合理分流客源，调节供需矛盾。坚持领导带班制，值班人员要坚守工作岗位，保持24小时信息畅通；如果发生旅游重大安全事故后，要按照重大旅游事故应急救援预案，及时妥善处理，实行安全事故每日一报、零报告制度。

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安全主管的岗位职责

1、服从公司统一管理，严格执行公司各项规章制度及工作流程。?

2、负责组织景区所有员工学习政治理论和业务知识，积极开展各种有益、健康、向上的活动，努力提高广大员工的素质和工作积极性。?

3、负责景区售票、检票管理工作；负责景区内环境卫生、景容景貌和旅游秩序的管理工作。?

4、负责景区停车场停车费收取和其他相关管理工作。?

5、负责督促景区内服务质量的改善和从业人员的管理工作。

景区导游（讲解员）服务规范

1、景区导游（讲解员）应符合有关规定和要求，取得导游员（讲解员）资格，方可上岗。

2、导游（讲解员）要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。

3、景区导游（讲解员）应尊重游客，礼貌待客、微笑服务，热情主动并耐心地倾听游客的意见，在合理而可能的情况下，尽量满足游客的要求。

4、导游（讲解员）要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。

绿化主管工作职责具体内容

安全主管的岗位职责（精选20篇）

　在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我精心整理的安全主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全主管的岗位职责 篇1

　职责：

　1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系，落实排查安全隐患；

　2、负责公司安全文件的建立及监督执行；

　3、对生产现场进行安全巡查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；

　4、领导安排的其他任务。

　任职资格

　1、全日制本科及以上学历，持安全管理相关证书；

　2、3年以上地产或施工单位安全管理岗位工作经验；

　3、电脑操作熟练，熟悉国家安全方面的法律法规；

　4、具有一定的房地产项目及现场管理安全保卫、安全管理专业知识及相关技能；

　5、能独立开展本岗位工作，拟定或完善安保制度，落实部门安全工作。

安全主管的岗位职责 篇2

　职责：

　1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度。

　2、建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作划。

　3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证施工生产安全进行。

　4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。

　5、监督项目实施全过程安全生产，对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报。

　6、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。

　7、负责安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。

　8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。

　9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。

　10、公司领导交办的其他工作。

　任职要求：

　1、年龄30-55岁，土木工程、建筑工程、安全管理相关专业专科及以上学历。

　2、从事现场安全生产管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作经验。

　3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。

　4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。

　5、掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。

　6、持注册安全工程师证书或安全生产证书(C证)。

安全主管的岗位职责 篇3

　职责

　1、负责全厂的安全生产管理工作。

　2、负责安全生产的管理体系维护。

　3、负责制订安全教育，进行安全培训。

　4、负责公司各类体系的维护。

　5、分析安全状况，及时取预防措施，消除不安全因素。

　任职要求

　1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作经验有限考虑。

　2、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

　3、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。

　4、有注册安全工程师证书优先。

安全主管的岗位职责 篇4

　职责：

　1、在公司经理的领导下，负责监督、检查管辖区所有秩序维护员的日常生活、学习训练及执行勤务工作。同时搞好秩序维护部门建设及做好全体秩序维护员调配、考核等工作；

　2、制定新进秩序维护员上岗前培训，并负责指导和考核各项技能训练工作，加强对管辖区内秩序维护员的管理和监督，及时指导工作、指出问题、纠正错误；

　3、参加部门的例行会议和工作安排，及时像领导反馈相关信息，协助经理处理管辖区发生的各种问题和突发；

　4、负责监督管辖区内秩序维护员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决问题，则及时像部门经理汇报；

　5、负责所管辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等工作，并完成公司领导安排的其他临时工作。

　任职条件：

　1、25—40岁，身高172cm以上；

　2、2年保安主管经验以上；

　3、退伍军人优先，

　4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；

　5、有商业物业项目工作经验优先。

安全主管的岗位职责 篇5

　职责：

　1、组织落实安保做好日、夜班的执勤巡场，排查安全隐患、检查商场禁烟执行情况；

　2、办理商铺装修手续和审核工作；做好二次装修消防安全监管，各类动火前的审批工作并安排专人监护；

　3、定期检查消防设施、消防器材完好性，确保可以及时应用；定期开展消防安全检查工作；做好监控设备的维护保养工作；

　4、制定消防安全培训：对员工进行防火安全、治安预案的培训和考核；对商户装修施工人员进行安全管理培训；对安保人员进行岗位培训、内务管理、安全训练；定期展开各种形式的防火演练活动，确保会使用灭火器。组织消防与安保团队技能培训，确保团队成员技能互补与岗位轮替；

　5、健全和完善消防安全制度、突发预案、防火应急方案，组织实施消防安全工作小组的各项，并进行有效的监管、巡查、记录、汇总存档。做好突发的现场管理，妥善处理现场情况并及时上报；

　6、制定车辆出入停放管理制度加以落实，并不断改进；加强中山西路卸货区通道的严格规定的有效监管和执行；

　任职资格：

　1、熟悉物业客户服务、安全、环境、工程管理，有消防安全管理经验；

　2、熟悉消防系统、监控系统、停车场运作；

　3、较强的沟通、协调能力及应变能力；

　4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力；

　5、爱岗敬业，积极主动，具备高度的责任心、客户服务意识和奉献精神

安全主管的岗位职责 篇6

　职责

　1、收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　2、制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行;

　3、负责落实公司的安全培训管理工作;

　4、负责污水、固体废物的管理;

　5、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态;

　6、对公司各单位的安全环保情况进行不定期的排查，对整改项目进行跟踪,对整改结果进行验证并汇报上一级领导;

　7、负责公司各单位安全环保事故调查/分析/理赔等事宜,落实整改和防范措施并汇报上一级领导;

　8、负责安全环保事宜所有资料的保管，并做好安全环保各项工作的总结，并组织召开月度/季度/年度安全生产会议;

　9、上级交办的临时任务。

　任职资格

　1、五年以上安全生产相关管理工作经验;

　2、熟悉安全环保管理法律法规及处理流程;

　3、工作认真有责任心，服从上级工作安排;

　4、能适应工作压力。

安全主管的岗位职责 篇7

　职责：

　1、协助审定安全生产规划和；

　2、配合监督监察安全生产工作，制定年度安全生产及管理目标；

　3、负责落实监察安全生产教育培训工作；

　4、负责落实职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作；

　5、协助组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，做相应的记录，对违规情况进行处理并上报；

　6、负责鉴定专控劳动防护用品购、使用、报废等全过程的监控；

　7、参与生产安全事故、的调查处理；

　8、整理并检查安全管理的内业资料。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，安全工程、土木工程或工程管理等相关专业；

　2、1—3年安全管理经验，具有大型施工企业、房地产企业、商业企业安全生产管理经验；

　3、具有安全员证，有注册安全工程师证书者优先；

　4、熟悉施工现场安全管理、人密场所安全管理及企业HSE管理体系；

　5、熟悉并掌握消防规范；

　4、具有良好的、组织、谈判、沟通协调能力，能开拓并维护安全生产相关业务关系。

安全主管的岗位职责 篇8

　职责：

　1、确保广州工厂环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度;

　2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估;

　3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进的实施;

　4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测;

　5、负责消防安全的管理;

　6、EHS相关法律法规的收集，发布;

　7、相关安全，消防，环境工作的办理，报告;

　8、领导交办的其它工作。

　任职要求：

　1、安全或环境工程专业大专及以上学历;

　2、3年以上食品企业职业健康、安全、环保工作经验;

　3、持有安全生产管理员证，熟悉ISO140001，OHSAS18001管理体系;

　4、具备较强的工作执行力、协调沟通能力、以及优秀的团队合作精神。

安全主管的岗位职责 篇9

　1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。

　2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。

　3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。

　4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。

　5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。

　6、组织和参与安全事故的处理工作。

　7、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

　8、组织落实安全文明工地的申报。

　9、牵头与上级安全主管部门沟通，协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。

安全主管的岗位职责 篇10

　职责描述:

　1、5年以上大中型制造企业安全、环境管理工作经验,熟悉安全/环境管理原理及实务,熟悉各类安全、环境相关法律法规;

　2、熟悉各类安全、消防设备器材与防护器材性能及审验工作,熟悉各类危化品安全使用及管控工作,熟悉职业健康预防工作;

　3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系运行及维护工作,具有EHS管理体系建立及推行维护经验,具有客户验厂审核经验;

　4、统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作;

　5、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。

　岗位要求:

　1、大专以上学历;

　2、年龄28-35岁之间

安全主管的岗位职责 篇11

　职责：

　1、对项目整体安全、消防工作负全面管理责任。

　2、负责项目日常消防工作，保证消防设施设备完好，预防火灾发生。

　3、定期组织项目成员进行消防演练的培训工作。

　4、建立健全大厦内消防设备、器材台账，以及分布情况，发现隐患及时更改。

　5、组织法定节日“节前安全检查”，发现隐患及时完成整改。

　6、组织参加消防知识及火警发生后逃生、自救等技能学习，使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。

　7、负责项目消防宣传工作、设备房及各消防设备设施标识标牌规范。

　8、制定年度消防演练方案，以及演练物资配备，演习培训，演习记录、照片整理存档。

　9、负责消防档案管理、维护。

　10、负责与工程/维保单位对接定期维保工作的落实，维保记录的'完善存档;确保消防设备正常使用。

　任职资格：

　1、二年以上大型公司同职工作经验;

　2、熟悉甲级写字楼物业管理消防工作;

　3、熟悉消防法和物业管理法规;

　4、持中级以上安全主任证书、初级或以上消防员上岗证。

安全主管的岗位职责 篇12

　职责

　1、负责景区内一切与安全有关的问题

　2、负责各种安全预案的制定与实施

　3、负责与安全工作方面的各项对接

　4、排查景区所有区域内的安全隐患，避免不安全的情况发生

　任职资格

　1、认同旅游行业特性

　2、有2年以上安全主管或相关工作经验;

　3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力

　4、具备一定的文字综合表达能力，并能够熟练运用各种办公室软件;

　5、退役士兵或军人优先

安全主管的岗位职责 篇13

　职责：

　1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施;

　2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

　3、组织安全生产检查;

　4、发现重大安全隐患，应立即取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;

　5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

　任职资格

　1、中专以上学历，工民建等相关专业;

　2、熟悉建筑安全生产规范标准;

　3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;

　4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的责任心。

安全主管的岗位职责 篇14

　职责：

　1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

　2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

　3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

　4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

　5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

　6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

　8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

　9、推动三废合规排放(处置);

　10、完成上级完成的其它工作。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

　2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

　3、熟悉国家EHS相关法律法规;

　4、熟练使用办公软件;

　5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

　6、执行力强，真诚务实。

安全主管的岗位职责 篇15

　岗位职责：

　1、全面负责做好所管辖区内公共秩序维护工作。

　2、根据本部门的工作目标、工作和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

　3、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见。

　4、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

　5、负责部门文件管理工作。

　6、、带领并督促部门人员搞好训练，不断提高素质和业务水平。

　7、带领部门人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质。

　8、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

　9、完成领导交办的其它事项。

　任职要求：

　1、50岁以下，5年以上相关行业，相关职位工作经验；

　2、具有全面的消防、安防设施设备理论知识和实务操作能力，具备网络、监控、消防等设备的使用和管理，具有良好书面及口头表达能力。

　3、退伍军人优先

安全主管的岗位职责 篇16

　1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;

　2、按照部门安全工作要求,督导团队成员落实各项工作任务;

　3、安全人员工作质量的监督管理,对岗位的工作进行业务指导和考核;

　4、主持班前会议,对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结/点评;

　5、安全突发的现场处置;

　6、负责安全团队的管理,包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;

　7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件;

　任职要求:

　1、管理类大专及以上学历,年龄28岁以上,具备物业管理资格证书;

　2、从事物业管理客户服务工作6年以上,其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;

　3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;

　4、有较强的沟通、协调能力,领悟力强,良好的团队组织管理能力,具有较强的公关、服务意识;

　5、较强的语言表达能力,有一定的写作功底,责任心强,较好的团队协作精神和处理突发的能力;为人正直、有责任心,能够吃苦耐劳;

　6、有良好的职业道德、敬业精神,具有一定的亲和力。熟悉物业行业相关政策法规,熟悉客户服务相关知识,熟练使用Word、Excel等办公软件;具有较强交流能力,持有物业管理相关证书,具备服务意识和良好的沟通协调能力,责任心强。

安全主管的岗位职责 篇17

　任职要求：

　1.50岁以下，5年以上相关行业，相关职位工作经验；

　2.具有全面的消防、安防设施设备理论知识和实务操作能力，具备网络、监控、消防等设备的使用和管理，具有良好书面及口头表达能力。

　3.退伍军人优先

　岗位职责：

　1.熟悉物业行业安全管理的各个流程及国家和建设主管部门有关规定，经验丰富；

　2.执行公司各类安全管理制度、事故处理流程和应急预案，指导各项目建立、完善安全管理体系。

　3.负责公司内部安全序列培训和指导。

　4.负责指导、审核、监督、检查各项目消防演练、应急预案的制定及实施。

　5.负责策划和组织实施安管工作的检查、安全检查、夜间抽查等监督检查。

　6.有良好的组织协调能力和管理经验，良好的解决实际问题以及突发的能力，工作积极主动，能承受工作压力。

安全主管的岗位职责 篇18

　直接上级 ：管理处经理

　直接下级 ：保安班长

　工作概述 ：小区治安、消防、车辆管理工作的、组织、指导和控制。

　（一） 工作职责 ：

　1.熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。

　2.制订小区保安工作，组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。

　3.制订保安员培训，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。

　4.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。

　5.制订保安员巡逻路线。

　6.组织各类演习，模拟处理各类突发， 每季度组织一次紧急集合，每年组织一次消防实战演习。

　7.根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动。

　8.负责监督各岗位工作情况、质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向管理处经理报告，跟进改善情况。

　9.配合有关部门和管理处领导处理小区内各类违章行为和突发，保护现场。

　10.配合有关部门调解住户间的纠纷。

　11.配合执法部门做好辖区内的出租屋管理工作，调查、统计小区内的出租屋人员租住情况。

　12.定期联系辖区派出所对小区周边环境进行清理整顿。

　13.开展安全管理活动，不定期对小区住户进行回访，听取小区住户对小区安全管理工作的意见和建议，抓好群防群治体系建设，建立广泛的群众基础。

　14.完成领导交办的其它工作。

　（二） 沟通职责

　A. 外部沟通

　1.与顾客的沟通

　a）加强与小区住户的沟通交流、回访，了解小区住户对安全管理工作的意见或建议，为小区住户提供安全咨询服务。

　b）掌握小区住户的服务需求，及时上报领导。

　c）受理小区住户对安全管理工作的现场投诉，并对处理结果进行回访。

　2.与辖区派出所的沟通：加强与辖区派出所和消防部门的交流，听取公安消防部门对安全工作的意见和建议，建立良好的合作关系。

　B. 内部沟通 ：

　1. 与直接上级的沟通：

　a）涉及员工奖惩、员工纠纷、紧急重大等报告管理处经理。

　b）分析安全工作中存在的问题和安全工作投诉的原因，提报整改措施给管理处经理。

　c）了解下级的工作和思想状况，定期向直接上级报告。

　2. 与直接下级的沟通：

　a）就工作安排及实施的情况与下级沟通，听取下级对完善管理制度、改进工作流程的建议，对下级工作给予合理的评价及激励。

　b）了解下级的思想动态，解决下级生活和工作中存在的困难，激励员工士气。

　c）及时处理保安班长上报的帮助信息，并反馈处理结果。

　3. 与管理处其他部门的沟通

　a）加强与同事的沟通交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应同事的信息，确保每项工作能够保质保量完成；

　b）与各业务口进行工作协商，解决日常管理工作中的问题。

　c）与工程部、保洁部、事务部等部门沟通和交流，将日常巡视工作中发现的公共设施、环境卫生等问题传递给相关人员处理，并跟进处理情况。

安全主管的岗位职责 篇19

　岗位职责：

　1负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的信息安全规划蓝图

　2负责督促并监控信息安全流程所涉及的各个部门的流程和制度的执行，承担内部it审计

　工作3负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作

　4对外信息发布流程及内容的安全审核工作

　6负责对整体it信息架构安全隐患的挖掘，追踪与消除

　7信息安全问题导致的紧急与突发需定制应急预案，负责必要的紧急响应协调与危机公关工作

　8完成整体信息安全制度梳理，以及完成信息安全各个职能部门的相关培训

　任职资格：

　1本科及本科以上学历2 3~5年工作经验，有信息安全方面管理经验

　3熟悉sox404，iso

　4熟悉主流安全产品以及安全管理体系

　5良好的沟通能力，领导才能

安全主管的岗位职责 篇20

　[管理层级关系]

　直接上级：保卫部经理

　直接下级：消防治安监控领班兼文员、治安安全巡逻领班

　[岗位职责]

　1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

　2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

　3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

　4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

　5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

　6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

　7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

　8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

　9、负责管区内的工作器具、设备的管理。

　10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。

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保安部主管岗位职责

绿化主管需要对当地植物特性熟悉了解，对园林行业有成熟的见解;以下是我精心收集整理的绿化主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

绿化主管工作职责1

1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

6、协助其他部门有关环境整改的工作;

7、制定对外包单位的管理 工作 ，并视情况进行修改，对外包单位进行 工作 总结 与评估;

8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责2

1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

4、完成上级和领导交办的 其它 工作

绿化主管工作职责3

1、负责绿化部门日常管理工作。

2、负责制定绿化养护、苗木 种植 、植物病虫害防治等工作。

2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计

绿化主管工作职责4

熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录， 发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、 出虫，发现问题及时解决。

加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责5

1.负责制定广场绿化养护的工作。

2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

3.负责填报阶段性绿化 工作 报告 。

4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

9.定期对园林机械和工具进行保养。

10.负责对绿化工进行安全培训。

11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管工作职责6

1、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作;

2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性;

3、负责编制全年养护，安排月度、周养护;

4、负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的 规章制度 ，并指导实施;

5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实;

6、制定出本部门工作和员工培训并组织落实;

7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核;

8、制定绿化养护工程的更新、改造，适时补种草坪、苗木、树灌等

9、完成上级领导交代的其他工作。

绿化主管工作职责7

1、负责分公司所有项目的绿化统筹工作。

2、负责项目绿化的效果，达到客户要求。

绿化主管工作职责8

工作职责：

1、起草公司外包绿化合同。

2、根据外包合同内容、范围、标准、要求，监督检查合同的执行情况，提出奖惩意见。

3、根据工作的实际情况，提报低资易耗购，本着节俭的原则，严格控制使用低资易耗物品的使用。

4、根据工作实际情况及时提报新的人员需求。

5、负责制定院区绿化方案和绿植维护保养方案。

6、及时按期上报工作资料。

绿化主管工作职责9

工作职责：

1、负责景区草坪、苗圃、灌木、乔木等绿植养护及租摆，绿化带的养护;

2、负责日常巡查和检查草坪和绿化带植物生长情况及喷灌设施工作情况，发现问题及时上报;

3、负责各类清洁养护机械和绿化机械的借用及日常检查、保养，发现异常情况及时反映和做好记录，并监督和协助相关人员进行维修;

4、负责保洁绿化人员的工作安排、负责活动场地及公共区域清洁卫生、景观绿化养护、场地清理等相关事务工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，大专以上学历，2年以上园艺养护工作 经验 或保洁绿化外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用;

2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神;

3、具备良好的绿植养护知识及各种材质清洁养护知识，熟悉绿植养护及各种材质清洁养护、清洁养护机械的操作流程。

绿化主管工作职责10

岗位职责 ：

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识 文化 、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责具体内容相关 文章 ：

★ 主管岗位职责范文

★ 园林绿化养护岗位职责

★ 园林绿化管理制度范本

★ 公司绿化管理制度范本

★ 园林绿化管理制度详细版

★ 环境主管的基本职责

★ 环境主管岗位的职责

★ 现场主管工作职责都有哪些

★ 环境主管的主要职责

★ 环境主管的工作职责

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安全主管岗位职责

保安部主管岗位职责（精选6篇）

　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的保安部主管岗位职责（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

保安部主管岗位职责1

　一、贯彻落实《景区管理规定》，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。

　二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。

　四、对突发的应急措施：

　1、 维持现场秩序，疏导游客。

　2、 在第一时间进行救死扶伤。

　3、 及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。

　4、 积极配合有关部门做好善后处理工作。

　5、 发生治安状况及时与辖区派出所联系。

　五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。

　六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。

　七、配合景区的各部门做好相关工作。

　保安执勤制度

　一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。

　二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。

　三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。

　四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。

　五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。

　六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。

　七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。

　保安员执勤仪容仪表制度

　一、执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。

　二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。

　三、执勤时要维持保安形象，不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。

　四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤，穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。

　五、季节转换时着装和换装时间，按保安公司规定。

保安部主管岗位职责2

　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

保安部主管岗位职责3

　1、独立处理发生的各种治安问题。

　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：

　（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　（2）如发生事故，处理好后应填处理报告；

　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。

　6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：

　（1）完善消防责任制；

　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　（4）组织员工的消防演习；

　（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。

保安部主管岗位职责4

　1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

　2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

　3、对不符合要求进入中铝家园区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

　4、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

　5、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统，无关人员不准进入监控室，

　6、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

　7、严禁小贩等闲杂人员进入中铝家园区内。

　8、严禁危险品进入中铝家园区。

　9、中铝家园区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

　10、在当班时间内对中铝家园区的安全负有主要责任。

　11、负责管好进入中铝家园区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁。

　12、注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

　13、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查中铝家园，留意治安消防情况，并作好记录。

　14、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离中铝家园区内。

　15、负责巡查中铝家园区内公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。

　16、完成上级交办的其它工作。

保安部主管岗位职责5

　1、向物业服务中心总经理定期汇报材料各项目保安工作进程，特别是保安员工的思想动态；

　2、负责对各管理项目的消防、治安、车辆安全管理工作的检查与督导；

　3、负责对各管理项目的保安队员工的培训工作，参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作,并把相关结果及时汇报材料给服务中心领导；

　4、协助各项目部经理工作，贯彻实施保安队岗位规范，确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。

　5、负责组织对各项目保安队的军事培训和理论指导,对领班及保安员的绩效进行测量及考评；

　6、负责指导对各新接项目的岗位设置及人员配置，并负责对配置人员工资和的核算工作；

　7、负责调解保安员工纠纷，处理员工和客户投诉，安排员工业余文化生活；

　8、负责收集相关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案；

　9、负责制定各管理项目的日常管理规定,并监督各项目对公司制度的执行和落实情况；

　10、定期主持召开部门办公例会，传达公司管理意见；

　11、主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项保安管理的应急演练；

　12、完成物业经理交付的其它任务。

保安部主管岗位职责6

　1、执行部主管的工作指令，向其负责并报告工作，负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

　2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

　3、接受上级业务主管部门的工作指导，严格执行消防法规，全面做好酒店的防火工作，具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

　4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

　5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

　6、贯彻执行各项防火安全制度，经常进行防火检查，落实防火措施。掌握消防中心的.操作流程，熟悉消防设施，器材和电视监控镜头的分布位置，做好消防设备，器材的使用管理，定期进行检查，确保完好有效。

　7、经常深入工作实际，帮助和指导各部门落实治安消防管理制度，配合做好重大接待任务时有关消防方面的工作，发现不安全的苗子和隐患，及时提出意见和整改措施，并向部领导汇报。

　8、带领员工做好监控设备的日常维护和保养工作，发现故障及时报修，保证各种设备运作正常，保持监控室的环境整洁。

　9、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

　10、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

　11、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

　12、负责管区内的工作器具、设备的管理。

　13、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。

　14、熟悉酒店各类应急预案，在发生紧急情况时，按预案和领导指导，进行与各岗位的联络、调度。

　15、在部领导的直接指导下，配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。

　16、主持班前会和班后会，检查员工仪表仪容和保安通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题，做好工作记录。完成其他与保安有关的工作。

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公司主管工作岗位职责11篇

安全主管岗位职责

　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家收集的安全主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

安全主管岗位职责1

　职责描述:

　1、5年以上大中型制造企业安全、环境管理工作经验,熟悉安全/环境管理原理及实务,熟悉各类安全、环境相关法律法规;

　2、熟悉各类安全、消防设备器材与防护器材性能及审验工作,熟悉各类危化品安全使用及管控工作,熟悉职业健康预防工作;

　3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系运行及维护工作,具有EHS管理体系建立及推行维护经验,具有客户验厂审核经验;

　4、统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作;

　5、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。

　岗位要求:

　1、大专以上学历;

　2、年龄28-35岁之间

安全主管岗位职责2

　 岗位职责

　1、负责管控门店内外盗及库存损耗状况,协调营运做好损耗控制工作。指导和协调门店部门每月关注商品破损、库存调整,做好相应的控制;

　2、负责门店消防、安全管理工作,定期评估人员事故,财产事故及高风险设备所存在的风险,及时制定有效措施并跟进执行。组织门店举行安全宣传与培训,跟进门店各部对于安全政策程序的执行。协助门店发生的重大事故及危机能够立刻上报并做妥善的处理;

　3、负责门店内的人员诚信调查。定期回顾职责范围诚信环境,定期开展员工的诚信培训和宣传推广;

　4、监督及控制门店内各防损工作程序的执行情况及汇总分析工作,并提出相应的防损措施;

　5、针对门店营运过程中发现的损耗环节,与相关部门制定响应的防损措施、控制办法并监督执行;

　6、对门店安全管理系统工作人员进行有效的培训及指导;

　7、负责与门店属地的消防/公安等职能部门之间的沟通协调。

　 任职要求:

　1、高中以上学历;

　2、3年以上零售行业安全管控工作经验;

　3、熟悉门店现场安全管工作的相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管控经验;

　4、能适应公司变化,接受新的挑战;

　5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;

　6、具有高度的责任心和很强的原则性;

　7、良好的沟通能力。

　

　1、法定日上班三倍工资

　2、餐贴12天/饭贴

　3、缴纳五险一金

　4、享受带薪年

　5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

　6、丰富的员工关怀+员工文化活动

　7、盒马大学完善的培训体系

　8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

　工作地:九街、杨家坪、财富中心

　此岗位由重庆上嘉现代物流发展有限公司招聘并管理。

安全主管岗位职责3

　职责：

　1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

　2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

　3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

　4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

　5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

　6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

　8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

　9、推动三废合规排放(处置);

　10、完成上级完成的其它工作。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

　2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

　3、熟悉国家EHS相关法律法规;

　4、熟练使用办公软件;

　5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

　6、执行力强，真诚务实。

安全主管岗位职责4

　职责

　1、负责景区内一切与安全有关的问题

　2、负责各种安全预案的制定与实施

　3、负责与安全工作方面的各项对接

　4、排查景区所有区域内的安全隐患，避免不安全的情况发生

　任职资格

　1、认同旅游行业特性

　2、有2年以上安全主管或相关工作经验;

　3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力

　4、具备一定的文字综合表达能力，并能够熟练运用各种办公室软件;

　5、退役士兵或军人优先

安全主管岗位职责5

　1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。

　2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。

　3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。

　4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。

　5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。

　6、组织和参与安全事故的处理工作。

　7、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

　8、组织落实安全文明工地的申报。

　9、牵头与上级安全主管部门沟通，协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。

安全主管岗位职责6

　职责：

　1、组织落实安保做好日、夜班的执勤巡场，排查安全隐患、检查商场禁烟执行情况；

　2、办理商铺装修手续和审核工作；做好二次装修消防安全监管，各类动火前的审批工作并安排专人监护；

　3、定期检查消防设施、消防器材完好性，确保可以及时应用；定期开展消防安全检查工作；做好监控设备的维护保养工作；

　4、制定消防安全培训：对员工进行防火安全、治安预案的.培训和考核；对商户装修施工人员进行安全管理培训；对安保人员进行岗位培训、内务管理、安全训练；定期展开各种形式的防火演练活动，确保会使用灭火器。组织消防与安保团队技能培训，确保团队成员技能互补与岗位轮替；

　5、健全和完善消防安全制度、突发预案、防火应急方案，组织实施消防安全工作小组的各项，并进行有效的监管、巡查、记录、汇总存档。做好突发的现场管理，妥善处理现场情况并及时上报；

　6、制定车辆出入停放管理制度加以落实，并不断改进；加强中山西路卸货区通道的严格规定的有效监管和执行；

　任职资格：

　1、熟悉物业客户服务、安全、环境、工程管理，有消防安全管理经验；

　2、熟悉消防系统、监控系统、停车场运作；

　3、较强的沟通、协调能力及应变能力；

　4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力；

　5、爱岗敬业，积极主动，具备高度的责任心、客户服务意识和奉献精神

安全主管岗位职责7

　1、协助工程经理，配合相关部门做好新建项目接收工作，负责新项目筹开的工程改造工作，对商户装修改造方案提出意见;

　2、协助工程经理制订公司年度公共设施设备及物业维修改造的编制;

　3、参与设施设备及物业维修改造项目的招标及合约签订，提出相关技术要等;

　4、负责公司设施设备及物业维修改造等项目的实施;

　5、制定和实施公司维修改造巡检;

　6、承担公司安全生产管理相关工作;

　7、完成领导交办的其他工作。

安全主管岗位职责8

　职责：

　1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施;

　2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

　3、组织安全生产检查;

　4、发现重大安全隐患，应立即取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;

　5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

　任职资格

　1、中专以上学历，工民建等相关专业;

　2、熟悉建筑安全生产规范标准;

　3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;

　4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的责任心。

安全主管岗位职责9

　岗位职责

　1、厂区安全生产规章制度、应急预案等文书的管理与更新完善；

　2、消防设施、消防器材、技防设施的管理，制订日常维修和保养并实施；

　3、制定厂区安全巡查并实施，跟踪隐患整改情况；

　4、配合并参与对各类事故的调查工作；

　5、公司级安全会议和部门级会议组织、准备；

　6、负责全体职员工的安全教育培训工作（入厂教育、每月安全教育，以及外来人员的安全教育、组织相关应急演练等）；

　7、劳保用品的购及发放回收；

　8、保安员的工作安排及监督检查；

　9、落实公司消防安全管理工作，并对各部门安全生产、消防、劳动保护、职业健康、环保等活动进行日常管理监察工作。

　任职资格

　1、3年以上相关工作经验；

　2、高中及以上学历，熟悉办公软件；

　3、具备良好的敬业精神；

　3、有安全管理员资格证书者优先考虑。岗位职责：

安全主管岗位职责10

　岗位职责：

　1、全面负责做好所管辖区内公共秩序维护工作。

　2、根据本部门的工作目标、工作和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

　3、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见。

　4、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

　5、负责部门文件管理工作。

　6、、带领并督促部门人员搞好训练，不断提高素质和业务水平。

　7、带领部门人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质。

　8、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

　9、完成领导交办的其它事项。

　任职要求：

　1、50岁以下，5年以上相关行业，相关职位工作经验；

　2、具有全面的消防、安防设施设备理论知识和实务操作能力，具备网络、监控、消防等设备的使用和管理，具有良好书面及口头表达能力。

　3、退伍军人优先

安全主管岗位职责11

　 职责：

　1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度。

　2、建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作划。

　3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证施工生产安全进行。

　4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。

　5、监督项目实施全过程安全生产，对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报。

　6、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。

　7、负责安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。

　8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。

　9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。

　10、公司领导交办的其他工作。

　 任职要求：

　1、年龄30-55岁，土木工程、建筑工程、安全管理相关专业专科及以上学历。

　2、从事现场安全生产管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作经验。

　3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。

　4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。

　5、掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。

　6、持注册安全工程师证书或安全生产证书(C证)。

安全主管岗位职责12

　1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

　2、负责编制所管系统的操作、保养、检修和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;

　3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修，确定维修方案，并监督、指导维修的实施过程和验收工作;

　5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;

　6、负责制订所管系统节能降耗的工作，并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;

　7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;

　8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。

安全主管岗位职责13

　1、根据项目经营目标和，全面负责项目工程维修团队的日常管理，确保各类设施设备的正常运行，带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务;

　2、组织新接管物业的工程质量验收工作，开展小区房屋修缮，设施设备得的维修养护、运行及管理工作;

　3、负责对项目维修团队进行日常的培训和业务指导，拟定周、月及年度工作，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作;

　4、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核;

　5、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事保修的完成情况;

　6、监督、检查项目的设施、设备，大、中修工程和更新改造工程的落实情况;

　7、配合和协调有关部门对小区特种设备、设施的检查工作。

安全主管岗位职责14

　 岗位职责

　1、承担部门安全第一责任人职责，对公司的安全工作负全面责任。

　2、牢固树立“安全第一”的责任意识，按公司部门的职责，制定相应的管理规定、办法及考核政策。

　3、做好与一线人员的沟通、交流工作，随时了解车况信息，对公司安全技措执行情况作到心中有数，对发现的问题和隐患做到及时反馈、尽快排除。

　4、定期对一线人员进行安全教育培训，积极组织征集和推广有关安全管理方面的文章及成果。

　5、对接成都市交委和省市运管局，接收或上报政策资料，细化公司安全生产业务。

　 任职要求

　1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验

　2、具备很强的责任心和良好的沟通能力，良好的个人品行和团队合作精神，能够承受压力；

　3、能够接受996的工作模式

　4、有驾照者优先考虑

安全主管岗位职责15

　 岗位职责:

　1、负责项目安全管理工作;

　2、宣传和贯彻国家有关质量安全的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产规章制度;

　3、执行公司的质量安全管理制度,协调项目各部门做好贯标工作,贯彻公司的质量体系文件,制定和实施项目质量安全管理办法;

　4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。监督、检查、考核施工现场的安全、质量,保证公司各工程项目的质量、安全。

　5、组织好对职工进行安全教育,经常组织安全生产检查;

　6、完成领导交办的其他工作。

　 任职要求:

　1、大专及以上学历,土木工程或相关专业,有注册安全工程师证或C类安全员证;

　2、五年以上市政安全管理经验;

　3、熟练掌握现行安全施工标准和规范;

　4、工作认真负责,具有良好的内外沟通协调能力、抗压能力和职业操守。

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公司主管工作岗位职责范文（11篇）

公司主管工作岗位职责是什么?岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。下面是我为大家搜集整理的关于公司主管工作岗位职责11篇，供大家参考，快来一起看看吧!

公司主管工作岗位职责篇1

1、负责售前客服团队管理工作，领导团队完成团队任务指标;

2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等)，提升体验课邀约数量;

3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保服务质量可控;

4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养

5、有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作。

公司主管工作岗位职责篇2

1.负责合作医院病理科各项事务的协调，剥壳改造、项目新增、对账回款等;

2.病理科日常运营的成本控制，各项目成本率跟踪及费用的合理性评估;

3.与临床沟通做新项目的推广及后续新增、样本对接;

4.各项检验、评比、质量活动的组织策划;

5.其他上级交办的临时务。

公司主管工作岗位职责篇3

1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

3.负责各系统用户权限管理。

4.负责IT设备，耗材的购工作。

5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。

6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。

公司主管工作岗位职责篇4

1、负责集团及其相关子公司的IT管理。

2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。

3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。

4、负责公司的IT信息化安全。

5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。

6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。?

公司主管工作岗位职责篇5

1、根据公司需要，制订招聘，开发与维护招聘渠道，对各类人才进行招聘筛选、初试并跟踪面试结果(重点是电商类岗位)

2、负责完善公司各类制度、各类文件的起草、发布、修订及后期的监督与执行

3、负责完善公司绩效考核制度，并跟踪各部门按时完成绩效考评

4、参考同行业水平，协助公司完成重点岗位的薪酬结构设计

5、员工关系管理，负责员工录用，入职，试用期跟踪、转正、晋升，调动、培训、离职等办理

6、负责公司行政后勤事务以及BOSS交办的其他事情

公司主管工作岗位职责篇6

1、负责制定行政工作发展规划、与预算方案并跟进落实;

2、负责公司会务安排及会务记录，公司内部文件的草拟，各部门工作总结的汇总;

3、组织策划实施公司年会、员工活动、大型会议等;

4、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等;

5、组织商务接待及相关的外联公关工作;

6、管理并规范公司车辆、食堂、宿舍、公区保洁等工作，为各部门提供优质后勤保障服务;

7、建设及维护内部网络、公司网站维护和内容的更新;

8、公司办公管理制度的宣导与实施，办公秩序管理的监督奖惩;

9、办公用品的购、发放、库存统计，各部门购事项的审批招投标监督;

10、根据公司印章管理规定，保管公司各类印章及印章申请记录;

11、根据公司规定，安排各部门车辆申请和调度。

公司主管工作岗位职责篇7

（1）在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

（2）负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

（3）负责保存员工的人事档案，做好各类人力状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

（4）具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

（5）具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

（6）负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

（7）负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

（8）完成人事部部长临时交办的其他任务。?

公司主管工作岗位职责篇8

1、负责园区的安全、清洁等工作;

2、负责景区秩序维护、停车场收费及路面交通指引等工作;

3、园区保洁外包工作的对接工作，绩效考核、工作安排、成本管控等工作;

4、建立健全分管业务口的各项制度体系，督促执行;

5、协助部门经理做好部门安全、人员、绩效、成本的管控工作。

公司主管工作岗位职责篇9

1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总经理审批;

2、根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;

3、负责协调和管理清洁绿化、安全等相关工作，指导监督物业工程项目工作执行情况;

4、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

5、协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系;

6、确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督培养和考核等工作，制定年度工作，明确目标、任务;

7、根据园区物业状况及时提出修缮及改造及实施方案，配合招商部门出租;

8、对环境卫生，园庭绿化，消防工作，安全防范，公共设施，机电设备，供水供电，管理费用收支以及行政事务等各项工作，实施全面的管理。

公司主管工作岗位职责篇10

1、 与客户充分沟通，了解客户需求、宣传物业管理相关法规、通行做法和本项目物业管理服务内容;

2、 保障大厦公共区域秩序和安全，杜绝因管理原因出现的刑事案件和消防事故;

3、 管理好保洁和绿化工作，使大厦环境满足客户、业主、主管部门和公司要求;

4、 制定并修改完善项目的安全管理、车辆管理、环境管理等制度;

5、 监督部门组织消防演习，组织安全、环境巡查工作;

6、 组织安全管理、环境管理外委工作。制定外委效果检查考核标准并对外委效果进行跟踪考核;

7、 组织物业管理费及相关费用的收缴工作;

8、 预防及有效处理客户投诉;负责客户建议、意见和投诉处理进程的跟踪、后续回访;客户满意度调查的实施工作;

9、 负责《租赁合同》和《物业服务协议》签署的相关工作;

10、 负责租户入驻(退租)交收楼的牵头工作;

11、 关注、了解、学习物业管理新的方法、整理完善现有经验、方法、规程;

12、 完成领导交办的其他工作。

公司主管工作岗位职责篇11

1、负责物业项目的全面管理，妥善处理一切紧急及突发;

2、每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导安全工作，对部门安全管理负主要责任;

3、负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进;

4、负责制订项目所有工作目标和、工作协调、团队建设等;

5、执行各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

6、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序;

7、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、、预算制定管理处工作目标、及预算，完善制度，持续改进;

8、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展;

9、负责对下属员工的培训，以提高工作质量、工作效率和人员素质;

10、其他上级交办的任务。?