旅游酒店的发展前景怎么样_旅游区酒店发展
1.酒店旅游业在国内的发展怎样?
2.2023年酒店行业发展趋势
3.酒店前景会怎么样？
4.酒店行业前景怎么样
1、供给相对过剩，竞争激烈，今后发展速度降低。1996年到2000年旅游酒店业共增加35.4万间客房，平均年增长率为12.39%，而同期的客源增长率为4.0%。由于供大于求，导致酒店企业之间过度竞争。从1996年到1998年全国酒店的平均出租率和利润率逐年下降，1998年开始出现全行业亏损。1998、1999、2000年三年亏损额分别为45.56亿、53.64亿和26.43亿元。这种态势。遏制了新的投资，迫使酒店产业的规模扩张速度降低，同时提出控制酒店总量、提高酒店质量等战略性问题。
2、酒店业新的发展投资点将逐步西移并优化地域结构。由于中国中西部地区具有较为丰富的旅游，同时，国家又先后出台了一系列开发中西部的措施，一部分酒店投资将有可能从东部、南部地区转向中西部地区。随着中西部经济的进一步发展以及旅游的进一步开发，中西部的酒店业将会进一步发展，成为中国酒店业新的、最有希望的增长区域。从总体来看，沿海发达地区各个城市旅游酒店的总量和档次都达到了很高的水平，中部地区发展迅速，有望在近3年内就可达到一个较高的水平，瓶颈主要是西部地区。
3、档酒店的经营管理水平将继续与国际接轨，努力发展具有国际水准的经济性酒店将成为新的趋势。就竞争领域来看，在高档酒店领域，外资酒店将继续保持优势，内资酒店大多集中在中低档领域。而在中低档领域，外资酒店还未取行动。具有国际水准的经济性酒店将成为未来竞争和建设的重点。经济型酒店是外国酒店集团的关注点。据旅游局作的中国旅游业发展预测，到2020年，入境过夜旅游者为9500—13900万人次，年平均增长率为5.7%—7.75%。国际旅游组织进行前景预测，认为到2020年，全球将有16亿国际游客，中国将有1.3亿游客入境，成为世界上第一大入境国。就这个趋势，外国酒店集团看准了中国的经济性酒店是个有潜力的增长点。随着有薪期的实施、交通条件的改善、民众收入水平的提高，国内旅游迅速发展，国内客人已经成为酒店不可忽视的客源。未来需求趋势是装修朴素、干净卫生、设施便利、价位适中的经济型酒店将成为国内游客所看重的酒店业类型。在质量、服务上，高档酒店基本满足需求，而中低档酒店数量虽然很多，但和国际标准相差很远。这种态势，和国际、国内的经济性客源的增长趋势不相吻合。中国拥有24万多个大中小酒店、宾馆、招待所等住宿设施，其中1万左右是星级酒店，占4%。有23万多家、96%以上的住宿设施未进入星级评定范围。这里，多数是中、小酒店。所以，改造现存的中、小酒店，使其符合国际标准，这是将来酒店行业建设上的重点。
4、国有酒店脱离原投资部门，转制问题增多，防范风险的工作越来越重要。入世后，国际酒店更容易地进入中国酒店市场，中国酒店行业竞争加剧。由于体制原因和改革动力不足，国有酒店处于劣势地位，而且越来越被动。国有酒店面临着竞争、改组、兼并、破产的压力。国有酒店在压力面前不得不改革，在改革中就有可能被改组、出售或破产。随着改革的深入，党、政，军、警及商业银行与自己投资持有的酒店脱钩，不再经营酒店投资业务。由于所有者的转换和由此引起的体制、位置的变化。会引起酒店人心浮动，经营失衡、管理失调，以至于业绩失败。酒店的兼并、破产，会导致大量职工下岗等社会震荡。对此，防范国有酒店转制过程中出现的社会风险将越来越重要。
5、酒店行业的发展水平与人力开发程度的相关性越来越强。中国酒店行业刚开始形成时，因酒店比较少，在需求增长的情况下，竞争重心是数量。所以，中国酒店业初期的发展水平与酒店设施的数量规模有关。在酒店的数量规模增大、设施档次提高、竞争激烈的情况下，行业的数量竞争转向质量竞争，行业的发展水平就和人力的开发水平密切相关了。因为质量竞争主要是服务竞争，服务竞争的核心是人员素质的竞争。酒店业人员的敬业精神、技术水平、职业心理素质、高级管理人才和技术人才的组合效应，以及形成一支训练有素的人才队伍等，都影响酒店业的竞争力。中国内资酒店竞争力不强，关键因素不是技术问题，而是人员素质问题。
6、酒店的集团化进程在逐渐加强，国际集团更是大举进入中国市场。近几年来，中国酒店业开始注意集团化问题。截止到2002年底，中国共有110余家酒店管理公司，管理酒店700余家，星级酒店集团化程度达7.2%。在中国酒店业集团20强中，国际著名酒店集团入选12家，中国酒店集团入选8家。令人可喜的是，中国入选的8家酒店管理公司经营规模均已达到国际饭店集团300强的标准，反映出中国饭店集团化进程有了实质性的发展。但中国酒店业集团化的状态和国际酒店集团相比，仍有很大差距。据2000年的资料，名列中国第一位，名列全球第57位的上海锦江酒店集团仅拥有酒店50家，仅为圣达特集团的0.77%。客房13598间，仅为圣达特集团的2.5%。排行第十位的美国凯悦集团（HyattHotels／HyattIntemational，USA）拥有酒店201家，拥有客房86711间。总的来说，目前中国的酒店集团未形成大的联合监队：未形成规模化、一体化的集约经营；酒店集团成本高，机构臃肿，层次多，效率低；知名度不高，集团优势不明显。从发展态势来看，中国的酒店集团在短时期内很难与国外大型酒店集团形成有力的竞争，因而，中国酒店集团的发展将制约着中国酒店在国际市场的地位
酒店旅游业在国内的发展怎样?
中国酒店业的发展得益于蒸蒸日上的国内旅游业。在过去的几十年里，国内旅游人数以10%的幅度逐年递增。大量国际酒店品牌涌入、交通设施不断完善及举世闻名的2008年奥运会成功举办等因素，都使中国倍受全球旅行者的亲睐。
然而，近期的经济增速放缓引起旅游业的众说纷纭。关于旅游业进入“新常态” 等观点也层出不穷。根据官方在2015年第三季度公布的数据显示，全年中国
GDP增速为6.9%，是经6年经济飞速发展中最低靡的一年。
尽管取了一系列救市措施，但经济转型时期的阵痛依然延伸到了中国酒店业。中高端新增酒店数量正在逐渐减少。
“尽管中国经济增速放缓，但此次放缓是由两位数增幅减缓到近7%的一位数增幅，经济规模增量依旧可观。”仲量联行酒店及旅游地产投资咨询中国区高级副总裁李萌女士表示，“此外，旅游行业发展迅速，中外旅客消费能力具有巨大增长潜力。中国推行包括降低存款准备金加快银行新增发放速度等政策来刺激经济发展，这都说明在中国具有投资潜力和前景。”
2023年酒店行业发展趋势
(1)酒店旅游业已成为中国第六大最具前景的行业。
(2)国际星级酒店在中国林立，正逐步从一线城市如北京、上海、广州、深圳向二、三线城市铺开。它们需要的人才正是瑞士酒店管理集团培养的人才：一，有实际工作经验；二，国际视野；三，多语人才；四，综合素质高。
(3)近年来，奥运会、世博会、亚运会纷纷据点中国，带动了酒店旅游业的兴盛。://mepzx/zd/lx
酒店前景会怎么样？
2023年酒店行业发展趋势是：酒店专业化、精细化趋势得到强化、空间改造“微创新”备受推崇、文旅融合逐渐成为“住宿＋X”业态创新的主流、小众需求催生住宿新业态。
一、是酒店专业化、精细化趋势得到强化。专业酒店占比达到了大约36%的新高，同时在精细化运营方面不断迭代升级。
二、是空间改造“微创新”备受推崇。即在不改变住宿空间的本来结构和主业方向的前提下，仅仅在部分房间内增加额外的元素即可获得一个全新的房型，例如影音房等。
三、是文旅融合逐渐成为“住宿＋X”业态创新的主流，涌现出了“住宿＋读书”、“住宿＋博物馆”、“住宿＋艺术”等瞄准文化细分领域的创新业态，带动了住宿及文旅的新消费。
四、是小众需求催生住宿新业态，例如可携带宠物酒店、养生民宿、康养旅居酒店、露营及帐篷酒店等等，2022年在本地休闲消费的带动下各类小众住宿消费如火如荼，屡屡登上各地的“网红”消费榜，一些原本的小众业态在KOC的带动下成为细分领域的大市场。
影响：
随着国内疫情形势的逐渐好转以及防控政策全面优化调整，2023年国内旅游出行行业将保持稳定复苏态势，从而将为住宿业的复苏创造良好的外部条件。
随着宏观经济形势的持续向好，预计2023年度国内商务旅行将进入复苏区间，而国际商务旅行、会议会展需求的加快复苏也将为国内住宿业复苏带来新的助力。
酒店行业前景怎么样
呵，我是某就业中心的老师，你的情况不只你，许多旅游专业的毕业生都会遇上这样的问题，帮你分析分析吧。
1、工资问题，酒店对新员工的新工资给得偏低有几个原因，一是学校培养出来的学生近年来呈逐渐递增的趋势，无论是大中专生或本科生，供大于求，工资自然下调;二是本身酒店行业就属于人才流动性很大的行业，这是因为酒店业是需要很多年轻人的行业，尤其是基层，年龄大的人不适合这些岗位，而且服务行业经常要受气，员工在短期内离职的现象十分普遍，酒店不愿意在已经付出培训成本的情况下再多付工资，为其它单位培养人才。
2、行业发展前景问题，实际上酒店业还是有一定发展前景的，取决于几个方面：一是全国来讲，随着人民生活水平的提高，旅游不再是个别有钱人的专利，一般老百姓也有闲钱旅游了，酒店业只可能越来越兴旺；二是整个旅游业的大环境，旅游业抗御风险的能力是很有限的，一些突发就可能导致酒店业的业绩下滑，象“非典”期间就有许多酒店因为底子薄而倒闭，以色列旅游城市海法的酒店近期是不会有太好生意的;三是你所在城市的旅游业的发展，象一些传统的旅游城市、中心城市或以旅游业作为支柱产业的城市酒店业发展还是很好的，如果是二三线城市就要看是否重视了。
3、个人发展问题，这就要看你自己的情况而定了，注意以下几方面：一是性格问题，由于酒店业是服务行业，面对的是形形的客人，受委屈是酒店业从业人员家常便饭，你能否放下面子就是第一个要面临的问题;二工作强度问题，酒店业是24小时服务的行业，基层员工的工作十分辛苦，一天走上几十上百公里，洗上向千个碟子，整理几十个房间是再正常不过的事，你要有充分的思想准备;三是待遇问题，酒店行业起薪虽然不高，但是一但你有机会坐上高星级酒店的部门经理以上的位置（中专以下学历可能比较困难），待遇一般就是保密的了，保守估计年薪也在六位数以上，时间可能比较长，能否坚持做下去也要看你自己了;四是其它出路问题，由于酒店业特别是前台人员普遍训练有素，服务意识好，所以经常成为其它行业争相挖“墙角”的对象，对于在好酒店服务超过一定年限的从业人员转行并且拿高薪根本不是问题。
综上所述，你要根据分析主客观条件，做出正确的判断，千万别整天想着自己是大专生，一定要怎么怎么样，只要记住一句俗语“吃得苦中苦，方为人上人”，不管干不干酒店业，一定会有出头的一天的。好了，预祝你事业成功吧！
酒店业作为旅游行业的一个重要子行业，实际上与旅游行业的总体发展密切相关。近年来，随着人民生活水平的提升，我国旅游业出现快速发展，两位数的增长速度，也呈现出行业总体稳健发展的一个时代背景。
总体来看，酒店业作为旅游行业的一个分支，其未来发展将与旅游业、经济增长、人民生活收入水平等密切相关，就目前情况而言，产业并购、经济增长及新型运营模式等保持良性，未来发展潜力较为稳健，发展空间较大，但产业分化与竞争的格局也将体现明显，优胜劣汰、资本实力与品牌竞争将格外突出，预计未来酒店业发展将呈现规模化、信息化、智能化、等诸多变化的发展态势。